Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir.

Als sozialpolitischer Interessensvertreter für unsere 800 Mitgliedsorganisationen, sind wir auf allen Feldern der Sozialen Arbeit tätig. Darüber hinaus beschäftigen wir als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften circa 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unser Term Empfang / Tagungsbetrieb in der Landesgeschäftsstelle des Paritätischen Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben

  • Organisation und Durchführung des Tagungsbetriebes inklusive Abrechnung und Kassenführung
  • Betreuung des Empfangs und der Telefonzentrale
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Bestellung und Ausgabe des Büromaterials sowie die Bearbeitung der Aus- und Eingangspost

Was Sie mitbringen

  • Sie sind flexibel und teamfähig, bringen organisatorisches Geschick mit und sind selbstständiges Arbeiten gewohnt
  • Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
  • Sie besitzen grundlegende EDV-Kenntnisse (Outlook, Word etc.) sowie eine Fahrerlaubnis Kl. 3
  • Sie packen gerne mit an und besitzen eine ausgeprägte Hands-On Mentalität

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem parteipolitisch und konfessionell unabhängigen Wohlfahrtsverband
  • Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Die Stelle ist besonders geeignet für Wiedereinsteiger*innen nach der Elternzeit
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD
  • Eine Jahressonderzahlung
  • Eine attraktive betriebliche Altersversorgung, Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket"
  • Präventionsmaßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Gutes Betriebsklima und eine familienfreundliche Organisationskultur
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