Der Paritätische ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, der sich für soziale Gerechtigkeit, Offenheit und Toleranz in unserer Gesellschaft einsetzt. Die Gleichwertigkeit aller Menschen – das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir.
Als sozialpolitischer Interessensvertreter für unsere 800 Mitgliedsorganisationen, sind wir auf allen Feldern der Sozialen Arbeit tätig. Darüber hinaus beschäftigen wir als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften circa 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für unsere Personalabteilung in München (Landesgeschäftsstelle) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Junior Personalsachbearbeiter*in (w/m/d)
in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Führen der Personalakten
- Personalstamm-Datenpflege
- Pflege von Bescheinigungen und Führungszeugnissen
Was Sie mitbringen
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung wünschenswert, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung
- Eine exakte Arbeitsweise, Diskretion und Verbindlichkeit sowie eine hohe Affinität für Zahlen
- Sie sind sicher in der Anwendung kaufmännischer Software, idealerweise eines Lohnabrechnungsprogramms (FIDELIS, SAP, DATEV o. ä.)
- Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
- Sie sind kommunikationsstark sowie kundenorientiert und behalten auch in Zeiten von hohem Arbeitsaufkommen den Überblick
- Sie sind begeisterungs- und teamfähig
Das erwartet Sie
- Eine sehr spezialisierte Tätigkeit in einem erfahrenen, sozialpolitisch aktiven und innovativen Verband, der sich für ein offenes, vielfältiges und soziales Bayern einsetzt
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Jahressonderzahlungen
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung und Teilzeitmodelle sowie flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem "Deutschlandticket-Job"
- Berufliche Entwicklung durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gutes Betriebsklima und eine familienfreundliche Organisationskultur
- Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team
- Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Anspruch auf mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung